## 深圳随迁入户的社保最新政策解读
### 社保缴纳条件
申请深圳随迁入户，申请人及其随迁人员需要在深圳连续缴纳社保满5年。缴纳的社保类型包括职工社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）和城乡居民社保。
### 缴纳年限计算
社保缴纳年限自申请人首次在深圳缴纳社保之日起计算。中断缴纳不超过3个月的，视为连续缴纳。中断缴纳超过3个月，从中断后的首次缴纳月份重新计算缴纳年限。
### 社保基数要求
社保缴纳基数需要达到深圳市上一年度社会平均工资的60%以上。社会平均工资每年由深圳市人力资源和社会保障局公布。
### 断缴影响
连续缴纳社保满5年后，申请人因离职或其他原因导致社保断缴的，社保缴纳年限会重新计算。断缴期间申请人无法申请随迁入户。
### 随迁人员社保要求
随迁入户的随迁人员也需要在申请人申请随迁之日起前在深圳连续缴纳社保满5年。随迁人员的社保缴纳基数没有具体要求，可以参照申请人的缴纳基数。
## 社保缴纳途径
### 灵活就业社保
自2023年起，深圳市取消了灵活就业社保的户籍限制，外来务工人员可以在深圳缴纳灵活就业社保。灵活就业社保缴纳基数可以自行选择，但最低不能低于深圳市社会平均工资的60%。
### 企业社保
在深圳工作的职工可通过其所在单位缴纳社保。单位缴纳的社保包含职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种。
### 居民社区社保
户籍不在深圳的居民可以到户籍所在地的社区或村委会缴纳城乡居民社保。城乡居民社保包含养老保险和医疗保险两个险种。
## 特别提醒
在深圳社保缴纳过程中，需要注意以下事项：
* 务必选择正规渠道缴纳社保，避免社保缴纳记录出现问题影响随迁入户申请。
* 及时补缴欠缴的社保，以免中断社保缴纳影响社保年限计算。
* 申请随迁入户前，务必仔细核对社保缴纳年限和基数是否符合要求。
