社保起诉失效时间
法律规定
根据《中华人民共和国社会保险法》第76条规定，因社会保险经办机构在行政行为中侵害社会保险权利人的合法权益，社会保险权利人可以依法申请劳动仲裁或者提起行政诉讼。
但是，法律对社保起诉失效时间做出了如下规定：
* 自知道或者应当知道权利被侵害之日起，超过3个月的；
* 社会保险经办机构依法做出行政决定之日起，超过6个月的；
* 法律规定的其他情形。
起诉失效时间计算
对于社保起诉失效时间，需要以下步骤进行计算：
1. 确定权利被侵害的时间
即社保经办机构实施侵权行为的时间。若侵权行为为持续性的，则侵权行为结束的时间为权利被侵害的时间。
2. 计算3个月期限
自权利被侵害之日起算，连续3个月的期间。期间包括法定节假日、休息日。如权利被侵害时间为2023年3月1日，则3个月期间为2023年3月1日至5月31日。
3. 确定行政决定做出时间
若社保经办机构做出了行政决定，则自做出行政决定之日起算。
4. 计算6个月期限
自行政决定做出之日起算，连续6个月的期间。同样，期间包括法定节假日、休息日。如行政决定做出时间为2023年6月1日，则6个月期间为2023年6月1日至11月30日。
起诉失效时间的例外情况
对于以下情形，社保起诉失效时间的计算与上述规定不同：
* 申请劳动仲裁的，自劳动仲裁裁决书或者调解书发生法律效力之日起计算；
* 申请复议的，自复议决定书或者调解书发生法律效力之日起计算；
* 因不可抗力或者其他法定事由耽误期限的，在障碍消除后的3个月内可以申请劳动仲裁或者提起行政诉讼。
注意事项
社保起诉失效时间是严格规定的，需要当事人及时行使权利。超过失效时间的起诉，法院或劳动仲裁机构将不予受理。
建议当事人在权利被侵害后及时咨询法律专业人士，了解具体的起诉失效时间并妥善处理。切勿因错过起诉失效时间而丧失合法权益。
